京東支付生活費至22歲 劉強東稱對遭遇不幸員工子女負責惹議

京東創辦人兼行政總裁劉強東，此前因捲入性侵風波而形象大傷，網民最新討論的話題是他宣稱員工如遭遇不幸，公司負責其孩子學習生活費至22歲，留言指劉強東是在蹭熱度，笑言「不負責任的男人宣布了一個負責任的政策」，但同時有網民表示支持，認為「敢說出來也很牛逼（厲害）了」、「這個男人負不負責應該由他的家人判定」。

據京東副總裁宋暘朋友圈發布的信息顯示，25日，劉強東在集團早會上承諾，京東的員工只要是在任職期間無論因為什麼原因遭遇不幸，公司都將負責其所有孩子一直到22歲（也就是大學畢業的年齡）的學習和生活費用。其後，京東集團公關部工作人員向內媒證實，劉強東確於25日早上宣布了這一政策。

▲ 網絡截圖

宋暘在朋友圈提到，「這是老劉和京東對所有京東20多萬名員工和20多萬個家庭的承諾。」此前京東還有一項政策，即凡是在京東工作滿5年以上的員工，如果遭遇重大疾病，公司都將承擔其全部醫療費用。

宋暘還引述劉強東稱，大部分員工都是一線的兄弟，都是家裡的頂樑柱，一旦出事整個家就毀了，人生無常，公司要成為大家最後的依靠。

京東集團公關部工作人員解釋，雙11期間，劉強東與幾位高管討論員工的福利政策，這是當時討論的方案之一，後續公司人事部根據討論結果制定了相關細則。至周末，劉強東正好和友人聊到10年前一位去世的員工，有感而發，便在周一的集團早會上正式公布該政策。

網民：不負責任的男人宣布一個負責任政策

消息引發網民熱議，有人留言指「網易被曝黑料上熱搜，劉強東就趁機買話題蹭網易熱度洗」、「請寫在勞務合約，光對着媒體吹水沒意義」、「到時候又不稱呼兄弟了」，笑言「不負責任的男人宣布了一個負責任的政策」。

但亦有人對劉強東表示支持，稱「有些企業家都不敢這麼高調給員工啥福利，根本做不到」、「你以為網紅呢？需要蹭熱度？」，認為「這個男人負不負責應該由他的家人判定」。

近日，「網易暴力裁員」一事備受關注，有網易前員工發文稱，在患絕症情況下遭公司變相裁員。網易25日發聲明致歉，稱該員工績效確不合格，但處理上存在簡單粗暴、不近人情等不妥行為。

責任編輯：孫民